این بازدید به سرپرستی دکتر دان تاونیر و دکتر تی مارا برگزار شد و شرکت‌کنندگان را برای نشستی سازنده با دانشجویان کارشناسی ارشد مدیریت منابع انسانی در پردیس سان‌وی اسکوئر گرد هم آورد.
یکی از بخش‌های اصلی برنامه، سخنرانی دکتر Daan Tavenier بود که دیدگاه‌های کاربردی خود را درباره نقش مهارت‌های نرم در مذاکره، به‌ویژه در فرایندهای ادغام و تملک شرکت‌های کوچک و متوسط، ارائه کرد و زمینه گفت‌وگوهایی پویا و سنجیده را فراهم ساخت.
از همه دانشجویان شرکت‌کننده برای اشتیاق، مشارکت فعال و ذهن گشوده آنان در این تبادل سپاسگزاریم.
از پروفسور سیبراندس پوپما، رئیس دانشگاه سان‌وی، پروفسور Abhi Veerakumarasivam، قائم‌مقام دانشگاه، پروفسور Chai Lay Ching و پروفسور Lim Weng Marc، رئیس مدرسه کسب‌وکار سان‌وی، برای حمایت از این همکاری صمیمانه قدردانی می‌کنیم. چنین برنامه‌هایی افق دید را گسترش می‌دهند، درک متقابل را عمیق‌تر می‌کنند و فرصت‌هایی برای شکل‌گیری ارتباطات بین‌المللی معنادار می‌سازند.
سپاس ویژه از برگزارکنندگان، دکتر استر بولت و پروفسور کنت کافرکی از مدرسه کسب‌وکار سان‌وی، و تیم FSG دانشگاه گرونینگن که این همکاری را ممکن کردند.